SKREDDERSYDD REKRUTTERING. RASKT.
Marketing / Kommunikasjon / Design / Tech
Rekruttering av fagspesialister
Headon er spesialister på fleksibel rekruttering av og for fagspesialister i kommunikasjonsbransjen. Det kan være faste stillinger, frilansprosjekter eller midlertidige roller.
Ledige stillinger
-
Åpen søknad - SoMe-ekspertFlere steder
-
Åpen søknad - Nyutdannet råtassNykommer · Flere steder
-
Åpen søknad - Prosjektleder kreative prosjekterFlere steder
-
Åpen søknad - MarkedskoordinatorFlere steder
-
Åpen søknad - Performance spesialistFlere steder
-
Åpen søknad - Grafisk designerFlere steder
-
Åpen søknad - Motion designerFlere steder
-
Åpen søknad - KommunikasjonsrådgiverFlere steder
-
Åpen søknad - Digitale markedsførere og digital...Flere steder
Referanser
-
Marianne oppleves som vår forlengede arm mot nettverket av flinke folk som finnes der ute. Hun er effektiv, flink og ikke minst hyggelig. Sender jeg brief en dag dukker hun opp med mange gode talenter dagen etter.
Hilde Holland Madsen, leder drift og HR Schjærven reklamebyrå
-
Jannicke har en helt unik fot inn i døra på kreativ bransje som de bruker til å gi unge lovende en mulighet til å bygge arbeidserfaring. Både norske politikere og Grafill er svært opptatt av at utdanningsinstitusjonene skal bygge broer inn i arbeidslivet for sine studenter. Det har Jannicke lykkes med over all forventning!
Lene Renneflott, daglig leder Grafill Norsk organisasjon for visuell kommunikasjon
-
I forbindelse med utarbeidelse av ny designprofil, kontaktet vi Jannicke for bistand. Kandidaten vi landet på har vært over all forventning, og vi er særdeles fornøyd.
Linn Almén, markedssjef Pendel, en del av BS Undervisning
-
FAQ
-
HEADON Rekruttering er alltid på utkikk etter nye kandidater innen markedsføring, kommunikasjon, design og teknologi. Hold deg oppdatert om fremtidige stillinger ved å registrere din CV, eller søk på en eller flere av våre åpne søknader. Hos oss kan du også abonnere på stillinger.
-
Vi har alltid som mål å gjennomføre effektive prosesser, men tiden det tar fra stilling til stilling varierer. Noen ganger tar det tid å finne riktig match, eller det kan være forhold hos arbeidsgiver som gjør at prosessen tar lengre tid enn forusett. Ta kontakt med oss dersom du syns at det tar for lang tid.
-
Det varierer og avhenger av type rolle. Vanligvis er rekrutteringsprosessen slik: Søknad, telefoninervju, førstegangsintervju hos Headon, andregangsintervju hos oppdragsgiver, og eventuelle tester.
Om Headon Rekruttering
Gjennom 12 år har vi hver for oss i MEDIEKOLLAGA og LAB3 spesialisert oss på å finne de rette fagspesialistene innen teknologi, design, reklame, kommunikasjon, markedsføring og produksjon.
Våre rekrutteringsoppdrag har brakt oss tett på noen av Norges mest
innflytelsesrike kommunikasjonsmiljøer og merkevarer. Vi har bidratt til å
bygge sterke team for mediehus, byråer, organisasjoner og markeds- og
informasjonsavdelinger.
Byråkompetanse er vårt spesialfelt
Vi har bidratt til å bygge fagavdelinger og fylle hundrevis av stillinger fra reklame og digitale miljøer til markedsavdelinger, PR og innholds- produksjon. I tillegg har vi et stort nettverk av nyutdannede som er klare for nye utfordringer.