Frilans kreativ? Byråene vil ha deg!
Tenker du i konsepter, historier, idéer og uttrykk? Får du litt høy puls av gode brief’er, stramme deadlines og samarbeid med flinke folk? Da vil vi gjerne høre fra deg.
Headon Rekruttering samarbeider med reklame- og kommunikasjonsbyråer som stadig trenger erfarne, kreative frilansere. Noen ganger for korte kast og «kan du begynne i går», andre ganger for lengre oppdrag.
Typiske roller vi ser etter:
Kreatører
AD / Art Director
Konseptutviklere
Tekstforfattere / Copywriters
Designere (grafisk, digitalt, visuell identitet)
Motion / innholdsprodusenter
Hvordan er oppdragene?
Varierer i lengde og omfang
Fra «hjelp oss i en pitch» til «bli en del av teamet en periode»
On-site, hybrid eller remote, avhengig av byrå og kunde
Høyt tempo, flinke folk og ambisiøse kunder
Hva får du gjennom Headon?
Tilgang til byråoppdrag som ikke alltid legges ut
En partner som forstår kreativt arbeid (og kreative mennesker)
Ryggdekning, dialog og oppfølging, også når du er mellom oppdrag
👉 Send oss en åpen søknad med CV og/eller portefølje, så tar vi kontakt når riktig oppdrag dukker opp.
- Fagområder
- Reklame og merkekommunikasjon
- Steder
- Flere steder
- Status for hjemmekontor
- Delvis hjemmekontor
Kolleger
Om Headon Rekruttering
Headon Rekruttering hjelper virksomheter med å finne og tiltrekke nøkkelpersoner innen kommunikasjon, design, markedsføring og kommersielle vekstroller.
Vi identifiserer talentene som driver digital growth, styrker merkevaren og skaper målbare resultater.
Vi samarbeider tett med ledere og HR for å forstå ambisjoner, mål og hvilken kompetanse som faktisk utløser vekst og resultater. Slik finner vi menneskene som faktisk utløser vekst, og som ikke bare matcher i teorien.
I stedet for generiske prosesser leverer vi boutique‑rekruttering: innsiktsanalyser, målrettet søk og kandidater som er nøye vurdert på kompetanse, kapasitet, kulturtilpasning og kommersiell påvirkningskraft.
Dette gir virksomhetene spesialister, ledere og growth‑profiler som bidrar til fremdrift fra første dag. Vi rekrutterer særlig innen kommunikasjon, markedsføring, design, brand, performance, innhold, digital growth og kommersielle roller, felt i stillingsmarkedet i Norge hvor etterspørselen er høy.
I et marked med raske skifter og økende krav til spisskompetanse fungerer vi som en fleksibel partner som leverer riktig kompetanse når det gjelder, enten det handler om å bygge et fagmiljø, øke konvertering, styrke markedsavdelingen eller skalere digitalt.
Kort sagt: Vi finner menneskene som bygger merkevare, driver vekst og beveger virksomheten videre.