Frilans - digitalt eller kommersielt? La oss snakke om oppdrag.
Er du typen som liker å kombinere analyse og kreativitet? Som trives der strategi, teknologi og kommersielle mål møtes?
Er du typen som liker å kombinere analyse og kreativitet?
Som trives der strategi, teknologi og kommersielle mål møtes?
Headon Rekruttering jobber tett med byråer og inhouse som løpende trenger digitale og kommersielle frilansere, til alt fra korte prosjekter til lengre engasjementer.
Vi ser ofte etter profiler innen:
Digital markedsføring og performance
SoMe og innholdsdistribusjon
UX/UI og digitale produkter
CRM, marketing automation og data
Strategi, rådgivning og prosjektledelse
Om oppdragene:
Ulike kunder og utfordringer
Varierende lengde. Full fleksibilitet eller mer kontinuitet
On-site, hybrid eller remote
Byråmiljøer og inhouseavdelinger med høye ambisjoner
Hvorfor Headon?
Vi kjenner markedet og behovene godt
Vi matcher folk, ikke bare CV-er
Du får én kontaktflate og tilgang til flere oppdragsgivere
👉 Legg inn en åpen søknad med CV/profil og tilgjengelighet, så tar vi det derfra.
- Fagområder
- Performance marketing
- Steder
- Flere steder
- Status for hjemmekontor
- Delvis hjemmekontor
Kolleger
Om Headon Rekruttering
Headon Rekruttering hjelper virksomheter med å finne og tiltrekke nøkkelpersoner innen kommunikasjon, design, markedsføring og kommersielle vekstroller.
Vi identifiserer talentene som driver digital growth, styrker merkevaren og skaper målbare resultater.
Vi samarbeider tett med ledere og HR for å forstå ambisjoner, mål og hvilken kompetanse som faktisk utløser vekst og resultater. Slik finner vi menneskene som faktisk utløser vekst, og som ikke bare matcher i teorien.
I stedet for generiske prosesser leverer vi boutique‑rekruttering: innsiktsanalyser, målrettet søk og kandidater som er nøye vurdert på kompetanse, kapasitet, kulturtilpasning og kommersiell påvirkningskraft.
Dette gir virksomhetene spesialister, ledere og growth‑profiler som bidrar til fremdrift fra første dag. Vi rekrutterer særlig innen kommunikasjon, markedsføring, design, brand, performance, innhold, digital growth og kommersielle roller, felt i stillingsmarkedet i Norge hvor etterspørselen er høy.
I et marked med raske skifter og økende krav til spisskompetanse fungerer vi som en fleksibel partner som leverer riktig kompetanse når det gjelder, enten det handler om å bygge et fagmiljø, øke konvertering, styrke markedsavdelingen eller skalere digitalt.
Kort sagt: Vi finner menneskene som bygger merkevare, driver vekst og beveger virksomheten videre.