Scoopr søker Performance Marketing Specialist
Vil du ha full kontroll over performance‑motoren, og et sted der du faktisk får nerde i dybden på tall, sporing, attribusjon og skalering?

Scoopr er en norsk digital låneformidler som hjelper privatpersoner å få bedre betingelser på en enklere, mer effektiv og mer transparent måte. Hos oss blir du en del av en fagsterk markedsavdeling bestående av innholdsfolk, UX‑designer, performance‑ressurser og en produksjonsdesigner, et team som spiller hverandre gode og som bygger kultur like mye som de bygger vekst.
Nå skal vi løfte performance‑arbeidet vårt ytterligere, og søker en teknisk sterk og svært operativ Performance Marketing Specialist som kan ta eierskap til all paid performance internt.
Vi ser ofte at de som lykkes aller best i denne typen rolle kommer fra miljøer der vekst drives gjennom presis, datadrevet performance: e‑commerce, D2C, fintech, abonnementsmodeller, retail tech, performance‑byråer eller scaleups der paid faktisk er motoren. Dette er miljøer hvor man lærer å tenke helhetlig, eksperimentere raskt, jobbe med marginlogikk og optimalisere mot ROAS, CPA og LTV på daglig basis, som er akkurat den kompetansen vi trenger for å utvikle Scoopr videre.
Dette er en ny rolle, og du blir Scoopr sin mest spissede performance‑ressurs.
Arbeidsplass: Vi holder til i moderne lokaler sentralt på Skøyen. Hos Scoopr møter du et miljø preget av dyktige spesialister, sterke fagprofiler og et inkluderende fellesskap. Vi setter stor pris på mennesker som bidrar med positiv energi og som ønsker å være en aktiv del av kulturen vår. Derfor er det viktig for oss at du trives med å være fysisk til stede på kontoret og være en naturlig del av hverdagen i teamet.
Du får ansvar for å:
Eie paid performance marketing‑strategi, struktur og skalering
Optimalisere full funnel i Meta, Google, TikTok og display
Sikre presis sporing, attribusjon og datakvalitet
Bygge dashboards og innsiktsrapporter som gir tydelige beslutningsgrunnlag
Drive kontinuerlig testing, læring og optimalisering
Jobbe tett med UX, innhold, CRO og produksjon for å forbedre brukerreisen
Være sparringspartner og faglig støtte for performance‑ressurser i teamet
Vi ser etter deg som kan dokumentere resultater innen:
Skalering av paid media
ROAS-, CPA- og LTV‑optimalisering
Operativ plattformdrift i Meta, Google og TikTok
GA4, GTM, tracking, server‑side tagging og attribusjon
Strukturert eksperimentering og CRO
Budsjettansvar og eierskap til vekst
Du er en person med høy gjennomføringsevne og en genuin interesse for data, innsikt og optimalisering.
Hos Scoopr får du:
En sosial, uformell og veldig hyggelig markedsavdeling
Fagpersoner som er seriøse når det gjelder – og gode å jobbe med
Et miljø som verdsetter faglig fordypning og nysgjerrighet
Flotte lokaler på Skøyen med god stemning og romslig takhøyde
Et selskap i sterk utvikling der rollen din virkelig vil merkes
En kultur med lite ego, mye samarbeid og plass til personligheter
Vil du være med å bygge Scoopr videre?
Slik søker du:
Vi vurderer, intervjuer og leverer søknader fortløpende.
Vi anbefaler derfor at du søker snarest.
Scoopr har bedt Headon om å bistå i rekrutteringen, og vi ber derfor om at du sender din søknad til Headon. Du søker ved å klikke “Søk her” i denne stillingsannonsen. Vi ber om at du legger ved CV og en kortfattet søknad.
I søknaden håper vi du svarer på disse tre spørsmålene:
Hva er det med denne rollen som gjør deg nysgjerrig?
Hvorfor passer du særlig godt til rollen?
Kan du nevne et eksempel på et performance marketing-tiltak du har jobbet med som ga gode resultater, og kort hva du bidro med?
I henhold til GDPR bes du søke via systemet, og ikke direkte til kontaktpersonen oppført i denne annonsen. Eventuelle spørsmål knyttet til stillingen og rekrutteringsprosessen rettes direkte til seniorrådgiver Marianne Thorvik i Headon på e-post: marianne@headonrekruttering.no
Vi ser frem til å høre fra deg!
- Fagområder
- Performance marketing
- Steder
- Oslo
Om Headon Rekruttering
Headon Rekruttering hjelper virksomheter med å finne og tiltrekke nøkkelpersoner innen kommunikasjon, design, markedsføring og kommersielle vekstroller.
Vi identifiserer talentene som driver digital growth, styrker merkevaren og skaper målbare resultater.
Vi samarbeider tett med ledere og HR for å forstå ambisjoner, mål og hvilken kompetanse som faktisk utløser vekst og resultater. Slik finner vi menneskene som faktisk utløser vekst, og som ikke bare matcher i teorien.
I stedet for generiske prosesser leverer vi boutique‑rekruttering: innsiktsanalyser, målrettet søk og kandidater som er nøye vurdert på kompetanse, kapasitet, kulturtilpasning og kommersiell påvirkningskraft.
Dette gir virksomhetene spesialister, ledere og growth‑profiler som bidrar til fremdrift fra første dag. Vi rekrutterer særlig innen kommunikasjon, markedsføring, design, brand, performance, innhold, digital growth og kommersielle roller, felt i stillingsmarkedet i Norge hvor etterspørselen er høy.
I et marked med raske skifter og økende krav til spisskompetanse fungerer vi som en fleksibel partner som leverer riktig kompetanse når det gjelder, enten det handler om å bygge et fagmiljø, øke konvertering, styrke markedsavdelingen eller skalere digitalt.
Kort sagt: Vi finner menneskene som bygger merkevare, driver vekst og beveger virksomheten videre.