I Headon er vi alltid på utkikk etter kandidater med erfaring og interesse for sosiale medier, i ulike oppdrag eller fast ansettelse hos våre kunder. Dersom du sender oss en åpen søknad, har vi et godt grunnlag for å vurdere kompetansen din opp mot våre kunders behov.

Hos Headon finner du både faste stillinger, midlertidige stillinger, vikariater, prosjekter og frilansoppdrag, så vi anbefaler at du oppgir dine preferanser i søknadsteksten.

Stillingene innen kategorien prosjektledelse betyr i denne sammenhengen ofte å hjelpe virksomheten med å skape og publisere innhold som engasjerer og inspirerer deres publikum på sosiale medier. Du samarbeider ofte med et kreativt team, men det er også viktig at du i blant kan jobbe selvstendig.

Ønsker du å jobbe med noen av disse ansvarsområdene?

• Utvikle innhold til sosiale medier og andre digitale plattformer

• Lage videoer, bilder og tekst som fremmer virksomhetens tjenester og merkevare

• Planlegge og gjennomføre og følge opp digitale kampanjer

• Videreutvikle virksomhetens digitale identitet og styrke tilstedeværelsen på sosiale medier

• Analysere innhold og gjøre kontinuerlige forbedringer. Du har gjerne erfaring og kjennskap til SEO-prinsippene

Våre kunder ser ofte etter kandidater med følgende egenskaper:

• Kreativ, formsterk, erfaring med å skape gode brukeropplevelser, og ikke redd for å prøve nye ting

• Interesse for foto, video og redigering

• Interesse for tekst, og har en god penn

• Interesse for grafisk design

• Holder deg oppdatert på trender og utvikling innenfor SoMe og kreativt arbeid

• Evnen til å identifisere og løse utfordringer effektivt

• Utdannelse innen SoMe-markedsføring er en fordel, men det viktigste er at kan vise til kreativitet, formsans og kompetanse innen SoMe

Slik søker du:

Vi oppfordrer deg til å sende søknadsbrev og CV, samt andre relevante søkerdokumenter som portfolio, attester og vitnemål, via lenken i denne annonsen. I henhold til GDPR bes du søke via systemet, og ikke direkte til kontaktpersonen oppført i denne annonsen. Med registrert profil hos oss, blir det enkelt for deg å søke på andre stillinger. Du kan gjerne søke på flere stillinger samtidig.

I søknadsbrevet kan du gjerne skrive en kort tekst som forteller litt om hvem du er, din kompetanse og dine fremtidige jobbønsker. Her er noen tips til punkter som det er lurt å ta med i søknadsbrevet:

• En enkel og kort beskrivelse av deg selv. Prøv å få frem hva som er din spisskompetanse, i korte trekk
• Dine ferdigheter (programmer, verktøy, metodikk, etc)
• Om du er åpen for vikariater, faste stillinger, frilans.
• Hvor raskt du er tilgjengelig for ny jobb.

Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju fortløpende. Hvis du trives med å arbeide med kreative utfordringer og ønsker å ta din karriere til neste nivå, så vil vi gjerne høre fra deg!