I HEADON er vi alltid på utkikk etter kandidater som kan gjennomføre og koordinere ulike markedsføringsaktiviteter, for ulike oppdrag og faste ansettelser hos våre kunder. Dersom du sender oss en åpen søknad, har vi et godt grunnlag for å vurdere kompetansen din opp mot våre kunders behov.

Hos HEADON finner du både faste stillinger, midlertidige stillinger, vikariater, prosjekter og frilans, så vi anbefaler at du oppgir dine preferanser i søknadsteksten.

Stillingene innen kategorien markedskoordinator består ofte av å hjelpe virksomheten med å sikre at alle markedsføringsinitiativer er planlagt, koordinert og gjennomført på en god og tidseffektiv måte. Man bistår også ofte med produksjon av markedsmateriell og deltar i planleggingen og gjennomføringen av arrangementer og kampanjer. 

Ønsker du å jobbe med noen av disse ansvarsområdene?

 • Koordinere planleggingen og gjennomføringen avmarkedsføringsinitiativer, inkludert kampanjer, arrangementer, sosiale medier og mer.

• Bistå med produksjon av markedsføringsmateriell, inkludert annonser, brosjyrer, e-postkampanjer og mer.

• Overvåke og analysere markedsdata og rapportere tilbake til markedsføringsteamet.

• Delta i utviklingen av markedsføringsstrategier og bidra med ideer til nye markedsføringsinitiativer.

• Administrere og oppdatere våre nettsider og sosiale mediekontoer.

• Koordinere interne markedsføringsinitiativer og arbeide tett med andre avdelinger i selskapet for å sikre konsistens i vår merkevarebygging.

Våre kunder ser ofte etter kandidater med følgende egenskaper:

• Bachelorgrad innen markedsføring eller en relatert disiplin. Erfaring kan kompensere for manglende utdanning.

• Erfaring med markedsføring og koordinering av markedsføringsinitiativer.

• Sterke kommunikasjonsevner og evnen til å samarbeide med vårt markedsføringsteam og våre kunder.

• God kjennskap til digitale markedsføringsverktøy, inkludert sosiale medier, e-postmarkedsføring og Google Analytics.

• Evnen til å arbeide i en raskt skiftende og hektisk arbeidsmiljø.

• Kreativitet og evnen til å tenke utenfor boksen for å finne nye og innovative måter å markedsføre våre kunder på.

Slik søker du:

Vi oppfordrer deg til å sende søknadsbrev og CV, samt andre relevante søkerdokumenter som portfolio, attester og vitnemål, via lenken i denne annonsen. I henhold til GDPR bes du søke via systemet, og ikke direkte til kontaktpersonen oppført i denne annonsen. Med registrert profil hos oss, blir det enkelt for deg å søke på andre stillinger. Du kan gjerne søke på flere stillinger samtidig.

I søknadsbrevet kan du gjerne skrive en kort tekst som forteller litt om hvem du er, din kompetanse og dine fremtidige jobbønsker. Her er noen tips til punkter som det er lurt å ta med i søknadsbrevet:

• En enkel og kort beskrivelse av deg selv. Prøv å få frem hva som er din spisskompetanse, i korte trekk
• Dine ferdigheter (programmer, verktøy, metodikk, etc)
• Om du er åpen for vikariater, faste stillinger, frilans.
• Hvor raskt du er tilgjengelig for ny jobb.

Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju fortløpende. Hvis du trives med å arbeide med kreative utfordringer og ønsker å ta din karriere til neste nivå, så vil vi gjerne høre fra deg!