Klar for nye utfordringer som Motion designer? - Åpen søknad

I HEADON er vi alltid på utkikk etter kandidater med erfaring innen Motion Design, for ulike oppdrag og faste ansettelser hos våre kunder. Dersom du sender oss en åpen søknad, har vi et godt grunnlag for å vurdere kompetansen din opp mot våre kunders behov.

Når din søknad og CV er registrert hos oss, vil din profil fortløpende vurderes opp i mot eksisterende og nye stillinger som vi jobber med. Du vil derfor høre fra oss dersom det skulle dukke opp en stilling som vi mener kan være aktuell for deg.

Hos HEADON finner du både faste stillinger, midlertidige stillinger, vikariater, prosjekter og frilans, så vi anbefaler at du oppgir dine preferanser i søknadsteksten.

Stillingene innen kategorien Motion Design består ofte av å hjelpe virksomheter med å lage animasjoner og visuelle effekter som øker engasjementet og forbedrer brukeropplevelsen på nettsider, apper, videoer og mer. Du vil noen ganger jobbe i team, eller være ansvarlig for hele designprosessen, fra konsept til ferdig produkt, og sørge for at virksomhetens visjon og mål blir realisert.

Ønsker du å jobbe med noen av disse ansvarsområdene?:

• Utvikle kreative konsepter for animasjon og visuelle effekter basert på virksomhetens eller kundenes behov og ønsker.
• Lage animasjoner og visuelle effekter som øker engasjementet og forbedrer brukeropplevelsen på nettsider, apper, videoer og mer.
• Samarbeide med andre teammedlemmer, inkludert utviklere og prosjektledere, for å sikre at animasjonen implementeres riktig.
• Evaluere og forbedre designprosessen og sikre at designen følger siste trender og beste praksis.

Våre kunder ser ofte etter kandidater med følgende egenskaper:

• Erfaring med å utvikle imponerende animasjoner og visuelle effekter.
• Sterke ferdigheter i verktøy som After Effects, Cinema 4D, Maya og lignende.
• Evnen til å utvikle og kommunisere et sterkt designkonsept som er basert på kundenes behov og ønsker.
• God forståelse av brukervennlighet og interaksjonsdesign.
• Sterke kommunikasjonsevner for å samarbeide med kunder og teammedlemmer.
• Evnen til å arbeide effektivt i et dynamisk miljø og tilpasse seg endringer og nye utfordringer.
  

Slik søker du:

Vi oppfordrer deg til å sende søknadsbrev og CV, samt andre relevante søkerdokumenter som portfolio, attester og vitnemål, via lenken i denne annonsen. I henhold til GDPR bes du søke via systemet, og ikke direkte til kontaktpersonen oppført i denne annonsen. Med registrert profil hos oss, blir det enkelt for deg å søke på andre stillinger. Du kan gjerne søke på flere stillinger samtidig.

I søknadsbrevet kan du gjerne skrive en kort tekst som forteller litt om hvem du er, din kompetanse og dine fremtidige jobbønsker. Her er noen tips til punkter som det er lurt å ta med i søknadsbrevet:

• En enkel og kort beskrivelse av deg selv. Prøv å få frem hva som er din spisskompetanse, i korte trekk
• Dine ferdigheter (programmer, verktøy, metodikk, etc)
• Om du er åpen for vikariater, faste stillinger, frilans.
• Hvor raskt du er tilgjengelig for ny jobb.

Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju fortløpende. Vi ser frem til å høre fra deg!