E-commerce ansvarlig
Vil du bygge og skalere en nordisk e‑commerce-satsning?
Sana Pharma Medical er et nordisk legemiddelselskap etablert i 2014 med hovedkontor i Oslo. Vår drivkraft er å hjelpe mennesker til et bedre liv. Med kompetanse som spenner over flere produkt- og behandlingsområder jobber vi kontinuerlig med å utvide og utvikle vår virksomhet. Sana Pharma Medical er i dag representert i flere nordiske land, og våre produkter er tilgjengelige på apotek.
Sana Pharma Medical skal styrke sin direct-to-consumer-satsning, og søker nå en senior e‑commerce ansvarlig som vil ta eierskap til å utvikle og drive dette området videre.
Dette er en nøkkelrolle for deg som ønsker å påvirke retning, jobbe tett på forretning og bygge noe som fungerer i praksis, i et miljø hvor solide pharma-strukturer møter tempo og kommersiell utvikling fra e‑commerce.
Om rollen
Som e‑commerce ansvarlig får du et helhetlig ansvar for selskapets e‑commerce-satsning på tvers av Norge, Sverige, Danmark og Finland. Sana Pharma er aktivt i alle fire markeder, med ansatte lokalisert i Norge og Sverige.
Du vil ha ansvar for å prioritere og drive frem tiltak som utvikler kundereisen og styrker den kommersielle utviklingen. Rollen innebærer tett eierskap til alt fra konvertering og tilbudsstruktur til P&L-ansvar, retention og kundeverdi.
Du vil lede et mindre team og samarbeide tett med fagmiljøer innen marketing, CRM, data, logistikk, finans og QA. E‑commerce-oppsettet er i stor grad bygget i HubSpot, og du vil jobbe tett med eksisterende ressurser innen CRM og data.
En viktig del av rollen er å utvikle gode kommersielle løsninger innenfor rammene som gjelder for legemidler og kosttilskudd. Det betyr at du må kunne sette deg inn i regelverk på tvers av markeder, og se muligheter innenfor det handlingsrommet som finnes.
Dette vil du jobbe med
Sette retning for e‑commerce-satsningen og sikre fremdrift
Videreutvikle kundereisen med fokus på konvertering, retention og LTV/CAC
Utvikle produkt- og tilbudsstruktur, inkludert abonnement og bundles
Prioritere tiltak og sikre kommersiell effekt
Lede og utvikle et team på 3 til 5 personer
Samarbeide tett med interne fagmiljøer og sikre god samhandling på tvers
Jobbe med kommersielle initiativer innenfor regulatoriske rammer på tvers av flere markeder
Hvem er du?
Du er en person som liker å skape resultater gjennom handling og fremdrift.
Kommersiell. I denne rollen har du ansvar for å utvikle og drive e‑commerce-satsningen, og det er avgjørende at du forstår hva som skaper vekst. Du ser sammenhengen mellom tiltak, konvertering, kundeverdi og lønnsomhet, og bruker dette aktivt i prioriteringene dine.
Selvstendig og selvdreven. Du får et stort ansvar og mye frihet, og det betyr også at du må drive arbeidet fremover selv. Ikke alt er ferdig definert, og du evner å identifisere hva som bør gjøres, ta initiativ og følge det opp fra idé til gjennomføring.
Strukturert. Du vil jobbe med mange parallelle aktiviteter på tvers av markeder og fagområder. For å lykkes må du klare å prioritere riktig, jobbe systematisk og skape struktur der det ikke finnes fra før.
Analytisk. Du bruker data aktivt for å forstå hva som fungerer og hva som bør forbedres. Du evner å trekke innsikt og omsette det til konkrete tiltak som gir effekt.
Handlekraftig og god på samarbeid. Du skaper fremdrift og får ting gjennomført, samtidig som du jobber tett med ulike fagmiljøer. Du kommuniserer tydelig, skaper retning og får med deg folk rundt deg.
Hvorfor denne rollen?
Dette er en rolle for deg som vil mer enn å forvalte, og som motiveres av å utvikle og forbedre. Du får høy grad av påvirkningskraft, korte beslutningsveier og muligheten til å jobbe tett på både strategiske vurderinger og gjennomføring. Samtidig blir du en del av et miljø med solide fagressurser innen blant annet performance marketing, CRM og teknologi.
Praktisk informasjon
Lokasjon: Lysaker
Arbeidsform: Hovedvekt på tilstedeværelse på kontor
Oppstart: Så snart som mulig, men vi venter gjerne på rett person
Språk: Du må beherske norsk eller svensk flytende, både skriftlig og muntlig, og ha gode engelskkunnskaper
Høres dette ut som noe for deg?
Da ønsker vi å høre fra deg! I henhold til GDPR bes du søke via systemet. Du søker ved å klikke “Søk her” i denne stillingsannonsen.
Vi ber om at du legger ved CV og en kortfattet søknad, hvor du synliggjør erfaring med å bygge, utvikle eller drive e‑commerce-satsninger.
Eventuelle spørsmål knyttet til stillingen og rekrutteringsprosessen rettes direkte til seniorrådgiver Marianne Thorvik i Headon Rekruttering på e-post: marianne@headonrekruttering.no
Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju fortløpende, så vi oppfordrer deg til å søke snarest. Vi gleder oss til å bli kjent med deg!
- Fagområder
- Netthandel/e-commerce
- Steder
- Oslo, Akershus
Om Headon Rekruttering
Headon Rekruttering hjelper virksomheter med å finne og tiltrekke nøkkelpersoner innen kommunikasjon, design, markedsføring og kommersielle vekstroller.
Vi identifiserer talentene som driver digital growth, styrker merkevaren og skaper målbare resultater.
Vi samarbeider tett med ledere og HR for å forstå ambisjoner, mål og hvilken kompetanse som faktisk utløser vekst og resultater. Slik finner vi menneskene som faktisk utløser vekst, og som ikke bare matcher i teorien.
I stedet for generiske prosesser leverer vi boutique‑rekruttering: innsiktsanalyser, målrettet søk og kandidater som er nøye vurdert på kompetanse, kapasitet, kulturtilpasning og kommersiell påvirkningskraft.
Dette gir virksomhetene spesialister, ledere og growth‑profiler som bidrar til fremdrift fra første dag. Vi rekrutterer særlig innen kommunikasjon, markedsføring, design, brand, performance, innhold, digital growth og kommersielle roller, felt i stillingsmarkedet i Norge hvor etterspørselen er høy.
I et marked med raske skifter og økende krav til spisskompetanse fungerer vi som en fleksibel partner som leverer riktig kompetanse når det gjelder, enten det handler om å bygge et fagmiljø, øke konvertering, styrke markedsavdelingen eller skalere digitalt.
Kort sagt: Vi finner menneskene som bygger merkevare, driver vekst og beveger virksomheten videre.