Digital markedsfører / innholdskoordinator - vikariat
Liker du struktur, tempo og det å få ting i mål? Vi søker nå en digital markedsfører / innholdskoordinator til en operativ rolle med ansvar for publisering, koordinering og flyt i digitale kanaler.
På vegne av et veletablert digitalt markedsmiljø i Oslo søker vi nå en digital markedsfører / innholdskoordinator.
Dette er en operativ rolle for deg som liker å få ting gjort, jobber strukturert og trives med tydelige leveranser. Arbeidshverdagen er strukturert og produksjonsdrevet, med løpende publisering, koordinering og dialog med kunder og interne ressurser. Rollen handler om gjennomføring, tilpasning og flyt.
Stillingen er et vikariat på ca. 1 år, med oppstart før sommeren. For riktig person kan det være mulighet for forlengelse.
Arbeidsoppgaver
Publisering og oppfølging av kampanjer og innhold i digitale kanaler
Arbeid med Meta (Facebook/Instagram) og publisering i CMS
Enkle tilpasninger av tekst og kampanjemateriell
Løpende kundekontakt via e‑post og telefon
Koordinering og oppfølging i prosjektverktøy
Bidra med innsikt og kontinuerlig forbedring av publiseringsløp
Hvem vi tror passer i rollen
Rollen passer godt for deg som har erfaring fra markedsavdeling, byrå, netthandel, innholdsarbeid, kommunikasjon eller digital drift. Vi ser etter deg som:
er strukturert, ryddig og nøyaktig
trives med tempo og flere parallelle oppgaver
har erfaring med eller forståelse for kommersielt innhold
tar ansvar og får ting i mål
er praktisk anlagt og løsningsorientert
er komfortabel med kundedialog
Kvalifikasjoner
Grunnleggende teknisk forståelse for digitale publiseringsverktøy (CMS)
Erfaring med kampanje-, publiserings- og prosjektstyringsprogrammer
Erfaring med eller kjennskap til Meta Business Manager
Praktisk erfaring med InDesign og/eller Photoshop
God norsk, skriftlig og muntlig
Det er et pluss, men ikke et krav hvis du har:
Erfaring fra markeds‑, medie‑ eller innholdsmiljø
Brukt Trello, Monday, Omtimizely, Voyado eller Contentful
Erfaring med eller interesse for bruk av AI‑verktøy
Kommersiell forståelse for digitalt innhold
Hvorfor søke?
Tydelig og praktisk rolle med ansvar og tillit
Sterkt fagmiljø med høy produksjonstakt
Tett samarbeid med kunder og beslutningstakere
Sosialt og jordnært arbeidsmiljø
Trygge rammer og gode betingelser
Arbeidshverdagen kan være hektisk i perioder, men innsats blir sett, og det er rom for utvikling for deg som vil lære mer og ta mer ansvar over tid.
Høres dette ut som noe for deg?
- og er du tilgjengelig for oppstart før sommeren? Da ønsker vi å høre fra deg! I henhold til GDPR bes du søke via systemet. Du søker ved å klikke “Søk her” i denne stillingsannonsen.
Vi ber om at du legger ved CV, en kortfattet søknad.
Eventuelle spørsmål knyttet til stillingen og rekrutteringsprosessen rettes direkte til seniorrådgiver Marianne Thorvik i Headon på e-post: marianne@headonrekruttering.no
Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju fortløpende, så vi oppfordrer deg til å søke snarest. Vi gleder oss til å bli kjent med deg!
- Fagområder
- Digital Marketing
- Steder
- Oslo
Om Headon Rekruttering
Headon Rekruttering hjelper virksomheter med å finne og tiltrekke nøkkelpersoner innen kommunikasjon, design, markedsføring og kommersielle vekstroller.
Vi identifiserer talentene som driver digital growth, styrker merkevaren og skaper målbare resultater.
Vi samarbeider tett med ledere og HR for å forstå ambisjoner, mål og hvilken kompetanse som faktisk utløser vekst og resultater. Slik finner vi menneskene som faktisk utløser vekst, og som ikke bare matcher i teorien.
I stedet for generiske prosesser leverer vi boutique‑rekruttering: innsiktsanalyser, målrettet søk og kandidater som er nøye vurdert på kompetanse, kapasitet, kulturtilpasning og kommersiell påvirkningskraft.
Dette gir virksomhetene spesialister, ledere og growth‑profiler som bidrar til fremdrift fra første dag. Vi rekrutterer særlig innen kommunikasjon, markedsføring, design, brand, performance, innhold, digital growth og kommersielle roller, felt i stillingsmarkedet i Norge hvor etterspørselen er høy.
I et marked med raske skifter og økende krav til spisskompetanse fungerer vi som en fleksibel partner som leverer riktig kompetanse når det gjelder, enten det handler om å bygge et fagmiljø, øke konvertering, styrke markedsavdelingen eller skalere digitalt.
Kort sagt: Vi finner menneskene som bygger merkevare, driver vekst og beveger virksomheten videre.