Røde Kors er verdens største frivillige, humanitære organisasjon. Vårt mål er å hindre og lindre menneskelig nød og lidelse. Vi er en viktig del av beredskapen i Norge og vi er støtteaktør for myndighetene i krig og kriser. I Norge har Røde Kors ca 38 000 frivillige i 380 lokalforeninger over hele landet. Les mer: www.redcross.no

Røde Kors søker etter en ny KAM som vil jobbe med å skape vekst innen strategiske næringslivssamarbeid. Vi leter etter en som trigges av å skape resultater og nye muligheter, som er fremoverlent og som synes det er spennende å jobbe med prospecting og nysalg.

Inntektsavdelingen i Røde Kors jobber for å sikre en bærekraftig økonomi på tvers av ulike målgrupper og segmenter som private givere og støttespillere, offentlige inntekter, og inntekter fra næringslivet.

I denne rollen vil du jobbe med et bredt spekter av bedrifter innenfor ulike bransjer og bidra til å skape langsiktige inntekter gjennom strategiske samarbeid med næringslivet, basert på økonomiske bidrag, innovasjon og kompetanseutvikling i tråd med humanitære behov og prioriteringer i Røde Kors sin strategi.

For å lykkes bør du ha et sterkt kommersielt gen og et brennende engasjement for å skape noe nytt og utfordre et konkurranseutsatt marked, og du er samfunnsengasjert og orientert. Du har erfaring fra B2B-salg, forhandling, forretningsutvikling og identifisering av markedsmuligheter hvor du har bidratt til å etablere salg og relasjoner i ditt marked. 

Du blir en del av et engasjert og faglig sterkt team med dedikerte og kunnskapsrike kollegaer, som rapporterer til Markedssjef næringsliv og samfunnsansvar, i avdeling Inntekt.

Du må alltid må kunne stille seg bak organisasjonens prinsipper og opptre i tråd med dem.

Sentrale ansvarsområder og oppgaver

• Budsjett- og resultatansvar for å øke årlige inntekter til Røde Kors' humanitære aktiviteter
• Oppsøkende salgsarbeid for å etablere en stor base med potensielle nye partnere
• Forhandle og skrive kontrakter med nye partnere
• Utføre research og etisk screening av bedrifter
• Forvalte partnerskap gjennom aktivitets- og kommunikasjonsplaner, og jobbe aktivt for å videreutvikle partnerskapene
• Videreutvikle inntektsarbeidet (salgsarbeidet) gjennom nye samarbeidsformer, produkter og digitale løsninger
  
  

Vi ser etter deg som

• Har høyere utdanning, minimum 3-årig utdanning fra universitet eller høgskole
• Erfaring innen B2B salg kan kompensere for formell utdannelse
• Har erfaring med B2B salg og kan vise til dokumenterte resultater
• Har erfaring med å bruke CRM verktøy i salgsarbeidet
• Har god kunnskap om hvordan bedrifter jobber med samfunnsansvar
• Erfaring med systematisk oppfølging av prospects og kunder for å øke verdien på partnerskapet
• Erfaring med å jobbe med bearbeiding av leads og leadscoring er en fordel
• Er uredd og trygg på å etablere nye relasjoner
• Evner å engasjere, overbevise og få gjennomslag
• Har svært gode formuleringsevner muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
• Er serviceinnstilt, kreativ og en løsningsorientert lagspiller
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  

Vi tilbyr

• Meningsfylte og spennende arbeidsoppgaver i Norges største frivillige humanitære organisasjon.
• Engasjerte kolleger og bredt kontaktnett i en mangfoldig organisasjon.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Arbeidsforholdet reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i virksomheten, for tiden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia.
  
  Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov.
  

Slik søker du:

Høres dette ut som en spennende stilling? Da ønsker vi å høre deg snarest!

Røde Kors har bedt Headon om å bistå i rekrutteringen, og vi ber derfor om at du sender din søknad til Headon. Du søker ved å klikke “Søk her” i denne stillingsannonsen. Vi ber om at du legger ved CV, en kortfattet søknad. 

I henhold til GDPR bes du søke via systemet, og ikke direkte til kontaktpersonen oppført i denne annonsen. Eventuelle spørsmål knyttet til stillingen og rekrutteringsprosessen rettes direkte til seniorrådgiver Marianne Thorvik i Headon på e-post: marianne@headonrekruttering.no

Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju fortløpende.

Vi ser frem til å høre fra deg!