Åpen søknad - Nyutdannet råtass
HEADON rekruttering hjelper virksomheter med å finne fagspesialister til stillinger innen markedsføring, kommunikasjon, design og tech.
Headon rekrutterer nyutdannede med relevant arbeidserfaring og praksis under studiene. Sammen med våre kunder har vi skreddersydd juniorstillinger siden 2014 og holder kontinuerlig øye med "ferskinger" i et stadig skiftende arbeidsmarked.
Dersom vi identifiserer en mulighet eller stilling (som ikke alltid er offentlig utlyst) tar vi direkte kontakt med deg for et mulig intervju - og da er det fint å ha deg i basen vår :-)
Slik søker du Vi oppfordrer deg til å sende inn arbeidsprøver, CV, samt andre relevante dokumenter som portfolio, attester og vitnemål via lenken i denne annonsen. I samsvar med GDPR ber vi deg om å søke gjennom vårt system, ikke direkte til kontaktpersonen nevnt i annonsen. Med en registrert profil hos Headon, blir det enkelt for deg å søke på flere stillinger samtidig.
I søknadsbrevet oppfordrer vi deg til å inkludere en kort tekst som beskriver hvem du er, din spisskompetanse, dine ferdigheter (programmer, verktøy, metodikk, etc.), din interesse for vikariater, faste stillinger eller frilansarbeid, samt din tilgjengelighet for ny jobb.
- Fagområder
- Nykommer
- Steder
- Buskerud, Østfold, Oslo, Vestfold, Akershus
Kolleger
Om Headon Rekruttering
Headon Rekruttering hjelper virksomheter med å finne og tiltrekke nøkkelpersoner innen kommunikasjon, design, markedsføring og kommersielle vekstroller.
Vi identifiserer talentene som driver digital growth, styrker merkevaren og skaper målbare resultater.
Vi samarbeider tett med ledere og HR for å forstå ambisjoner, mål og hvilken kompetanse som faktisk utløser vekst og resultater. Slik finner vi menneskene som faktisk utløser vekst, og som ikke bare matcher i teorien.
I stedet for generiske prosesser leverer vi boutique‑rekruttering: innsiktsanalyser, målrettet søk og kandidater som er nøye vurdert på kompetanse, kapasitet, kulturtilpasning og kommersiell påvirkningskraft.
Dette gir virksomhetene spesialister, ledere og growth‑profiler som bidrar til fremdrift fra første dag. Vi rekrutterer særlig innen kommunikasjon, markedsføring, design, brand, performance, innhold, digital growth og kommersielle roller, felt i stillingsmarkedet i Norge hvor etterspørselen er høy.
I et marked med raske skifter og økende krav til spisskompetanse fungerer vi som en fleksibel partner som leverer riktig kompetanse når det gjelder, enten det handler om å bygge et fagmiljø, øke konvertering, styrke markedsavdelingen eller skalere digitalt.
Kort sagt: Vi finner menneskene som bygger merkevare, driver vekst og beveger virksomheten videre.